涵盖数据中心建设、制造工程、AI算力平台、商业化等多个核心部门，诚邀各领域精英加入！
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招募部门一览
🏗️ 数据中心建设
项目负责人、设计建设、运维
🏭 制造工程
工程经理、主管、制造/IE/PE/TE工程师
🤖 AI算力平台
AI集群、推理服务、模型训练
💼 综合管理
HR、财务、采购、关务、IT、EHS
数据中心项目负责人
💰 年薪
15–30万马币 + 项目提成
🌏 国籍
马来西亚
📚 专业
机电、电气、暖通、计算机、弱电、建筑工程相关
项目负责人 · 经验要求
3年以上机房/数据中心/机电工程项目管理经验
熟悉TIA、国际、A级/B级机房标准
精通供配电、制冷、消防、动环、综合布线
具备项目管控、招投标、预决算能力，沟通能力强
证书加分项
一建/二建（机电、建筑）、PMP、弱电工程师、消防相关证书
项目负责人 · 工作职责
项目负责人需全程把控合同范围、工期、成本与风险，统筹多专业施工并组织竣工验收取证。
工程经理（1名）
学历
本科及以上，电子工程/机电一体化相关专业
经验
5年以上服务器PCBA或电子行业制造工程经理，有新工厂产线从0到1搭建经验优先
技能
精通SMT/DIP全流程工艺、IPC标准、精益生产；中英文流利
工程经理 · 核心职责
全面负责制造工程部管理
统筹SMT/DIP设备、工艺、光学检测与制造工程团队
搭建工厂制造工程体系
制定工程技术标准、工艺规范与SOP，主导新产线/新设备/新工艺导入
主导制程良率与效率提升
负责生产成本管控与工厂技术难题攻关
团队搭建与客户对接
负责工程团队培训与绩效管理，对接客户技术审核与新产品导入
工程主管（6名）
按6个模块分工招聘，各负责对应专业方向的日常技术管理与改善推动。
工程主管 · 任职要求
大专及以上，电子/机电相关专业
3年以上服务器PCBA或电子行业对应模块工程主管经验
精通对应模块技术标准与操作规范
具备团队管理、技术攻关与跨部门协调能力，有丰富异常处理经验
中英文沟通流畅
有马来西亚工厂工程管理经验优先，执行力强，抗压能力好
制造工程师（1名）
经验要求
3年以上服务器PCBA制程工艺工程师，精通SMT/DIP全流程工艺
技能要求
熟悉IPC-A-610/600标准，熟练使用FMEA、SPC、QC七大手法；高密BGA焊接工艺优化经验优先
核心职责：SMT/DIP全制程工艺优化、制程不良分析与改善、锡膏/焊接/MSD/ESD管控、新材料导入验证、8D改善报告编写。
IE 工程师（1名）
学历与经验
大专及以上，工业工程相关专业；3年以上电子制造业IE经验，2年以上服务器PCBA行业经验
核心技能
精通标准工时制定、产线平衡、Layout规划、精益生产核心工具；有新工厂IE体系从0到1搭建经验
加分项
汽车电子/服务器行业精益生产体系搭建与推行经验；中英文读写流利
IE 工程师 · 工作职责
精益生产体系搭建
制定IE相关标准与管理制度，推行5S/目视化管理
产线Layout规划与优化
标准工时制定、产线平衡分析与改善，SMED/VSM/Kaizen等精益工具落地
产能规划与成本降低
生产效率提升，员工操作动作分析与标准化，作业流程优化
新机种导入评估
可制造性评估、标准工时制定、治具需求评估
PE 工程师（1名）
学历
大专/本科，计算机、电子工程、机械相关专业
经验
1年以上服务器PCBA或电子行业PE工程师经验，有NPI新产品导入经验优先
技能
熟悉服务器主板硬件原理，能看懂原理图、PCB Layout、BOM文件；英语读写良好
核心职责：新产品接收、DFM分析、试产导入、量产技术转移、ECN工程变更执行与跟进。
TE 工程师 · ICT（1名）
经验要求
2年以上服务器PCBA或电子行业TE工程师经验；精通ICT测试原理、程序开发及调试；熟悉泰瑞达和TRI机台优先
核心职责
测试计划编写、ICT治具程序发包验收调试、测试异常处理与程序优化、新测试设备导入、应力测试规划
TE 工程师 · FCT（1名）
经验要求
2年以上服务器PCBA或电子行业TE工程师经验；精通FCT测试原理与治具开发；熟悉Linux系统，有Shell编写经验
核心职责
FCT测试方案制定、功能程序开发调试、测试异常处理与程序优化、推动测试自动化落地、降低测试成本
PMC 管理师
学历与经验
大专及以上，供应链/物流/电子相关专业；3年以上服务器PCBA或电子行业MC/PC经验
核心技能
精通ERP系统，熟练Excel函数；熟悉PCBA生产全流程与电子元器件采购周期
加分项
有马来西亚保税物料计划管理、进出口订单跟进经验
核心职责：客户供单全流程管理、物料齐套核算、生产排程制定、ECN物料管控、保税物料进出口计划管控。
PMC 主管（1名）
主导PMC体系从0到1搭建
保障产能爬坡阶段订单准时交付
制定MPS与MRP
统筹生产计划与物料计划，优化库存周转率，降低呆滞物料
产销协同管理
定期组织产销会议，平衡产能与订单需求，优化生产排程
团队搭建与管理
负责PMC团队培训、绩效管理与梯队建设；马来西亚工厂经验优先
行政专员（2名）
任职要求
大专以上，3年以上行政/总务工作经验；良好公文写写能力，熟练办公软件；有大型年会/展会组织经验
核心职责
行政制度拟定、车辆/水电/宿舍/饭堂管理、固定资产全流程管理、公共区域绿化卫生、活动组织策划
人事主管/经理
经验要求
10年以上HR工作经验，至少2年马来西亚人力资源经验，3年以上HR管理经验；本科，30周岁以上
专业要求
熟悉马来西亚用工、公积金、社保法规；熟悉签证、社保、政府补贴、劳资纠纷等处理流程
核心职责：编制人力资源规划、建立招聘/培训/激励体系、防范劳动用工风险、打造企业文化、完善薪酬福利体系、制定安全生产管理制度。
人事专员（2名）
分设考勤及劳动关系专员/薪酬绩效专员与招聘培训专员两个岗位。
任职要求
本科以上，3年以上HR经验；熟悉当地法律法规及政府办事流程；中英双语，会马来语优先；熟悉HR六大模块与HRBP三支柱
核心职责
招聘与培训、劳动合同签订、考勤与薪资核算、入离职手续、绩效考核、公积金/社保管理、员工关系处理
EHS 专员
资质要求
大专及以上，安全工程/环境科学/职业健康等专业；具备马来西亚注册安全与健康官（SHO）资格；3年以上EHS经验
法规要求
熟悉OSHA 1994、EQA 1974、FMA 1967；能应用ISO14001与ISO45001标准
核心职责：建立EHS管理体系、环评合规申报、对接DOSH/NCD等监管部门、组织安全培训与应急演练、危化品管控、承包商安全管理。
采购主管（1名）
经验要求
大专以上，10年以上通讯行业电子厂采购经验；熟悉结构件/电子零件；中英语听说读写熟练优先
核心职责
寻找联络供应商、制定采购计划、分析市场行情、建立战略供应商库、主导跨部门协作、监控采购风险、跟进合同付款
采购专员（2名）
审核采购申请
确认规格/数量/质量标准/交货时间，结合库存制定采购计划
维护供应商关系
定期评估价格/质量/交期，进行分级管理
跟踪订单与到货
下达采购订单，协调验收，处理短货/破损/退货问题
对账请款与归档
核对发票与对账单，整理采购文档，统计采购成本与绩效
关务主管（1名）& 关务主办（1名）
关务主管
本科以上，报关/国际贸易专业；3年以上制造业报关经验；熟悉马来西亚关务法规；统筹关务部全面运作，管理保税货物进出口申报
关务主办
大专以上，3年以上制造业报关经验；擅长Excel函数；负责商品编码归类、海关系统录入、加贸手账册设立及核销、现场查验跟进
IT 经理（1名）
经验要求
计算机本科及以上；5年以上制造业IT支持/系统管理经验；精通Windows/Linux服务器管理，熟悉ERP/MES系统
核心职责
统筹OA/ERP/业务系统运维、IT项目全生命周期管理、IT预算管控、网络安全与合规管理、推动IT基础设施升级与数字化优化
IT 工程师（3名）
任职要求
大专以上，计算机相关专业，5年以上工作经验；擅长企业内部IT网络基础架构部署与系统维护；电子制造业经验优先
核心职责
负责MES/ERP/HR系统开发维护、网络异常处理、生产线MES改善规划、局域网架构规划、服务器管理、监控系统维护
财务经理（1名）
任职要求
财务/会计本科及以上，中级职称；3年以上制造业税务主管经验；熟悉ERP、出口退税申报；熟悉马来西亚财税法规及补贴申报流程
核心职责
统筹税务筹划、免抵退税申报、政府统计报表报送、子公司账务复核、高新企业资料申报、配合政府补贴项目申请
财务专员（3名）
全盘账务处理
凭证录入/审核/过账，确保符合企业会计准则
金蝶云星空系统操作
总账模块日常操作，期末结账、损益结转、税金计提
固定资产核算
资产新增/折旧计提/处置核销，确保账实相符
费用审核与往来账管理
严格审核报销单据，定期核对应收应付账目，配合内外审计
高管团队招募
AIDC 总经理/CEO
L6 高管
CTO 技术负责人
L6 高管
COO 运营负责人
L6 高管
CFO 财务负责人
L6 高管
CISO 安全负责人
L5-L6 高管
战略 PMO 团队
战略经营总监
L5 · 战略PMO
容量规划经理
L4 · 战略PMO
PMO项目群总监
L5 · 战略PMO
经营分析经理
L3-L4 · 战略PMO
选址能源团队
选址拓展负责人
L5 · 向CEO/COO汇报
能源与电力接入经理
L4 · 选址能源
政府事务和报批经理
L4 · 选址能源
网络资源经理
L3-L4 · 选址能源
设计建设团队
基础运维团队
基础设施运维总监
L5 · 基础运维
电气运维工程师
L2-L3 · 基础运维
暖通/液冷运维工程师
L2-L3 · 基础运维
DCIM/动环工程师
L3-L4 · 基础运维
现场值班工程师
L1-L2 · 基础运维
备件与现场支援工程师
L2-L3 · 基础运维
算力平台团队
AI集群构架师
L5 · 向CTO汇报
高性能网络构架师
L5 · 算力平台
网络工程师
L2-L3 · 算力平台
GPU服务器工程师
L3-L4 · 算力平台
分布式存储工程师
L3-L4 · 算力平台
K8s/Slurm调度工程师
L3-L4 · 算力平台
算力平台 · 更多职位
算力SRE工程师
L3-L4 · 向SRE负责人/CTO汇报
性能优化工程师
L4-L5 · 向CTO/AI集群架构师汇报
监控/自动化工程师
L3-L4 · 向SRE负责人汇报
AI 模型团队
推理 Token 团队
推理平台负责人
L5 · 向CTO/AI平台负责人汇报
推理平台工程师
L3-L4 · 推理Token
推理优化工程师
L4-L5 · 推理Token
API网关工程师
L3-L4 · 推理Token
Token计量工程师
L3-L4 · 推理Token
Token产品经理
L3-L4 · 推理Token
推理Token · 更多职位
Token成本运营经理
L3-L4 · 向Token运营负责人/CFO汇报
API风控工程师
L3-L4 · 向推理平台负责人/CISO汇报
商业化团队
商业化负责人
L5-L6 · 向CEO汇报
大客户销售
L3-L4 · 商业化
AI解决方案架构师
L4-L5 · 向CTO汇报
售前工程师
L2-L3 · 商业化
客户成功经理
L3-L4 · 商业化
行业产品经理
L3-L4 · 商业化
安全合规团队
网络安全工程师
L3-L4 · 向CISO汇报
云原生/K8S安全工程师
L3-L4 · 向CISO/CTO汇报
数据安全工程师
L3-L4 · 向CISO汇报
AI安全与模型风控工程师
L3-L4 · 向CISO/推理负责人汇报
合规经理
L3-L4 · 向CISO/法务负责人汇报
供应链财务团队
供应链总监
L5 · 向COO/CFO汇报
品类采购经理
L3-L4 · 财务
供应商品质/SQE
品质负责人
合同与采购运营经理
L3-L4 · 供应链财务
资产与CMDB经理
L3-L4 · 供应链财务
备件与仓库经理
L3-L4 · 供应链财务
综合管理 · 更多职位
算力财务经理
L4 · 供应链财务
法务/合同经理
综合管理
HRBP/招聘经理
综合管理负责人
职位全景总览
为什么选择马来西亚新山？
战略地理位置
毗邻新加坡，东南亚核心枢纽，数据中心产业高速发展
高速成长机遇
新工厂从0到1搭建，参与AI算力与数据中心全链条建设
多元职业发展
覆盖技术、管理、商业化等多条职业晋升通道，L1-L6完整体系
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📍 工作地点
马来西亚新山
💰 薪资
最高30万马币年薪+提成（视岗位而定）
🚀 机遇
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